Dana 30.9.2026. godine, dr Ana Ćeklić Stevanović prisustvovala je sastanku koordinatora za HPV imunizaciju u organizaciji Instituta za javno zdravstvo Republike Srpske. Razgovaralo se o izazovima u imunizaciji, povećanju obuhvata i značaju pružanja roditeljima i djeci pouzdanih, na dokazima zasnovanih informacija. HPV vakcina namijenjena je djevojčicama i dječacima od 9. godine, sa posebnim akcentom na vakcinaciju sa 11 godina, a u Republici Srpskoj je besplatna do 18. godine. Dostupna je Gardasil 9 vakcina, koja štiti od HPV tipova povezanih sa rakom grlića materice, anusa, vulve, vagine i određenim karcinomima usne duplje i ždrijela, kao i od genitalnih bradavica. Vakcinaciju možete obaviti svakog radnog dana od 8 do 14 časova u Higijensko-epidemiološkoj službi JZU Dom zdravlja Doboj. Vakcinacijom danas čuvamo zdravlje za budućnost!
Jahorina Četvorodnevna radionica iz oblasti liderstva okupila je na Jahorini medicinske sestre i tehničare koji obavljaju najodgovornije poslove u zdravstvenim ustanovama širom Republike Srpske. Kroz praktičan rad i razmjenu iskustava, učesnici su unapređivali liderske i komunikacione vještine, donošenje odluka, samoregulaciju i postupanje u izazovnim situacijama, sa ciljem da stečena znanja primijene u svakodnevnom radu.
Jačanje kompetencija medicinskih sestara i tehničara znači i jače zdravstvene ustanove i kvalitetniju zdravstvenu zaštitu za građane. Projekat jačanja sestrinstva u Republici Srpskoj realizuju Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske i Fondacija Fami, uz podršku Vlade Švajcarske. Snažno sestrinstvo znači snažnije zdravstvo.
Ustanove primarnog zdravstvenog nivoa u Republici Srpskoj će po osnovu penzionisanja za pet godina ostati bez oko 13 odsto ljekara i oko 14 odsto medicinskih sestara i tehničara, a za rješavanje tog problema trebaju nova sistemska rješenja, izjavio je Srni predsjednik Aktiva direktora domova zdravlja Srpske Vladimir Marković.
Marković je među novim sistemskim rješenjima naveo obavezan rada mladih doktora na primarnom nivou prije odlaska na bolničke specijalizacije, da se domovima zdravlja doznači više novčanih sredstava, te da se promijene važeći normativi o broju pacijenata po jednom ljekaru, odnosno timu porodične medicine.
On kaže da je na nivou Aktiva direktora domova zdravlja Republike Srpske, koji čine 55 domova zdravlja, nedavno izvršena analiza primarnog zdravstvenog sektora o stanju sa kadrovima i da rezultati ukazuju na nedostatak ljekara i medicinskih sestara i tehničara.
“Trenutno u primarnoj zdravstvenoj zaštiti u Republici Srpskoj radi nešto manje od 1.000 doktora medicine, uključujući sve specijaliste ovog zdravstvenog nivoa, i oko 2.000 medicinskih tehničara i sestara, što je nedovoljno”, rekao je Marković i ukazao na hroničan nedostatak ljekara opšte prakse i porodične medicine.
On je ukazao na nekoliko faktora koji na primarnom zdravstvenom nivou zahtjevaju veći broj radnika, od kojih je izdvojio sve veću starosnu dob pacijenata, veće potrebe za novim raznovrsnim zdravstvenim uslugama, te novog koncepta pružanja usluga da se dom zdravlja približava pacijentima, a ne obratno, kao u ranijem periodu.
Marković, koji je i direktor Doma zdravlja u Doboju, kaže da će na osnovu sprovedene analize u ovoj ustanovi za pet godina samo jedan zdravstveni radnik ostvariti pravo na penziju, što, kako navodi, ovu zdravstvenu ustanovu svrstava u najbolju na nivou Srpske u pogledu podmlađenog kadra i starosne strukture.
On je pojasnio da je menadžment dobojskog Doma zdravlja do takvog povoljnog stanja došao i na uštrb finansijske komocije po ovu zdravstvenu ustanovu, jer su angažovali više ljekara specijalista od trenutno propisanih normativa, što značajno smanjuje listu čekanja pacijenata na jednu od usluga.
Marković kaže i da su jedna od rijetkih ustanova u regiji koja ima i specijalistu dječije i adolescentne psihijatrije i da im se za ove usluge obraćaju i pacijenti sa područja Zeničko-dobojskog kantona.
On navodi da ova zdravstvena ustanova mnogo polaže i na preventivni rad sa građanima i u tom pravcu je pohvalio Fond zdravstvenog osiguranja Republike Srpske i koncept finansiranja zdravstvenih ustanova kroz kombinovane modele.
ДОБОЈ, 23. СЕПТЕМБРА /СРНА/ – Предсједник Актива директора домова здравља Српске Владимир Марковић.
Predstavnici JZU Dom zdravlja Doboj su učestvovali u predstavljanju Mape puta za unapređenje profesionalnog razvoja medicinskih sestara i tehničara u Republici Srpskoj, kao i uspostavljenog Registra medicinskih sestara i tehničara.
Ovi važni instrumenti predstavljaju korak naprijed u jačanju sestrinske profesije, razvoju kompetencija i stvaranju boljih mogućnosti za profesionalni razvoj medicinskih sestara i tehničara.
Uspostavljanje Registra predstavlja značajan resurs za praćenje, planiranje i upravljanje sestrinskom radnom snagom, dok Mapa puta daje okvir za dalji razvoj profesije i prepoznavanje njenog značaja u zdravstvenom sistemu.
Za našu ustanovu ulaganje u znanje, razvoj i osnaživanje medicinskih sestara i tehničara nije samo profesionalna obaveza, već ulaganje u kvalitet zdravstvene zaštite i budućnost našeg zdravstvenog sistema.
Jer snažno sestrinstvo znači snažniji zdravstveni sistem. Mapa puta za unapređenje profesionalnog razvoja medicinskih sestara i tehničara predviđa standardizaciju i podizanje kvaliteta rada sestrinstva na svim nivoima zdravstvene zaštite, kao i kontinuiranu edukaciju ovog kadra, rekao je ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske Alen Šeranić na skupu posvećenom razvoju sestrinske profesije u Republici Srpskoj. On je rekao da je Mapa puta razvoja sestrinstva, koju je usvojila Vlada Republike Srpske, dokument koji su pripremale i razvile medicinske sestre i tehničari, koji su kroz njega planirali razvoj svoje struke. Predvidjeli smo nekoliko ključnih stvari koje se odnose, prije svega, na standardizaciju i kvalitet rada medicinskih sestara i tehničara u Republici Srpskoj, izjavio je ministar Šeranić. On je rekao da su na bazi Mape puta dalje razvijani i centri za kontinuiranu edukaciju medicinskih sestara i tehničara u Republici Srpskoj, kojih je trenutno sedam. Naš Univerzitetski klinički centar Republike Srpske je centar koji je video-linkom povezan sa svim ovim drugim centrima u Srpskoj kako bi se kontinuirana edukacija mogla održavati na daljinu, rekao je ministar Šeranić. On je naveo da je sve to uokvireno i dolazi zajedno sa Komorom medicinskih sestara i tehničara, koja bi, kroz usvajanje Prijedloga zakona o zdravstvenim komorama, trebalo da bude osnovana. Na bazi toga se stiče mogućnost da svi oni koji rade u zdravstvenim ustanovama imaju odgovarajuću licencu, odgovaraju za svoj rad. Licenca, prije svega, štiti pacijenta, ali i onoga ko pruža zdravstvenu uslugu, rekao je ministar Šeranić. Današnjem predstavljanju ovog dokumenta koji trasira put razvoja sestrinstva, kao i Registra sestrinstva u Republici Srpskoj, odazvalo se više od 200 predstavnika ustanova zdravstvenog sistema iz cijele Republike Srpske.
Sestrinska sesija 6. simpozijuma doktora medicine u Doboju održava se danas pod motom “Upoznaj svoju profesiju”. U radu učestvuje oko 120 medicinskih sestara i tehničara iz Republike Srpske i regiona. U ime Min. zdravlja i soc. zaštite prisutne je pozdravila viši stručni saradnik za sestrinstvo Mirjana Janković koja je zahvalila domaćinima Dom zdravlja Doboj za predanost u jačanju znanja i kapaciteta zaposlenih u zdravstvenim ustanovama, i tome što medicinske sestre-tehničare i ovim simpozijumom afirmišu kao dio tima zdravstvenih profesionalaca. Ona je podsjetila na brojne aktivnosti preduzete u Republici Srpskoj u posljednjoj deceniji kako bi se ojačalo sestrinstvo i istakao značaj profesije uz podršku Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite, u okviru Projekta jačanja sestrinstva u BiH. Naglasila je da je u Republici Srpskoj put daljeg razvoja sestrinstva, u narednoj deceniji, uokviren dokumentom Mapa puta koji je nedavno usvojila Vlada Republike Srpske Vlada Republike Srpske te da je uspostavljen i prvi Registar sestrinske radne snage, kao važan resurs za njeno unapređenje i planiranje, kako je to ranije i najavljeno.
Otvorili smo i 6. Simpozijum doktora medicine sa međunardnim učešćem u Doboju pod tradicionalnim sloganom “Promocija znanja – prevencija bolesti”.
Šesto izdanje pokazuje da više ne govorimo o pojedinačnom događaju, nego o tradiciji. Doboj je postao mjesto na kojem se susreću zdravstveni profesionalci iz Republike Srpske, Bosne i Hercegovine, regiona, ali i drugih evropskih zemalja.
Pred nama su tri dana ispunjena predavanjima, panelima, praktičnim radionicama i sesijama namijenjenim ljekarima i medicinskim tehničarima.
Razmjena znanja, iskustava, sklapanje novih poznanstava iz kojih se rode i mnoga prijateljstva najveće su vrijednosti ovog ali i svakog prethodnog i budućeg Simpozijuma doktora medicine u Doboju.
Zahvaljujemo se predsjedniku Republike Srpske, predsjedniku Vlade Republike Srpske, Ministarstvu zdravlja i socijalne zaštite i gradu Doboju na dugogodišnjem prepoznavanju, ulaganju i podržavanju ovakvih događaja.
Posebno hvala našim kolegama na uloženom vremenu, trudu i naporu da ovaj događaj ne bude samo još jedan simpozijum nego mjesto gdje se znanje i zalaganje prepoznaje i adekvatno ulaže u kvalitetniju zdravstvenu zaštitu
Kako unaprijediti prevenciju, rano otkrivanje i kvalitet tretmana nezaraznih bolesti u primarnoj zdravstvenoj zaštiti? Jedan od važnih koraka je 𝘂𝘃𝗼đ𝗲𝗻𝗷𝗲 𝗶 𝗱𝗼𝘀𝗹𝗷𝗲𝗱𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗷𝗲𝗻𝗮 𝗣𝗘𝗡 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗸𝗼𝗹𝗮 u svakodnevnom radu zdravstvenih radnika.
Upravo je ovoj temi posvećena edukacija „Primjena PEN protokola u primarnoj zdravstvenoj zaštiti“, održana danas u Doboju, koja je okupila zdravstvene radnike s ciljem jačanja znanja i praktičnih vještina za primjenu PEN protokola u radu sa pacijentima.
𝐂𝐢𝐥𝐣 𝐞𝐝𝐮𝐤𝐚𝐜𝐢𝐣𝐞 bio je upoznati učesnike sa PEN protokolom, njegovom praktičnom primjenom i načinima praćenja njegove primjene, uz poseban fokus na najznačajnije nezarazne bolesti.
Tokom edukacije obrađene su sljedeće teme:
𝗣𝗘𝗡 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗸𝗼𝗹 𝗶 𝘂𝗹𝗼𝗴𝗮 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮 𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗶𝗷𝘂 𝘇𝗱𝗿𝗮𝘃𝗹𝗷𝗮 – učesnici su se upoznali sa osnovnim principima PEN protokola i značajem Centra za promociju zdravlja u njegovoj implementaciji.
Dijabetes melitus i kardiovaskularne bolesti – kroz praktične primjere predstavljena je primjena PEN protokola u svakodnevnom radu, kao i značaj sistematskog praćenja pacijenata i faktora rizika.
Hronične respiratorne bolesti i rana dijagnostika karcinoma – poseban fokus stavljen je na pravovremeno prepoznavanje simptoma i faktora rizika, rano otkrivanje bolesti i odgovarajuće postupanje u okviru primarne zdravstvene zaštite.
Promocija zdravlja, savjetovanje pacijenata i komunikacijske vještine – jer kvalitetna zdravstvena usluga ne podrazumijeva samo stručnu intervenciju, već i način na koji zdravstveni radnik razgovara sa pacijentom, pruža informacije i podržava ga u donošenju odluka važnih za njegovo zdravlje.
Uloga internog trenera i andragoški pristup – učesnici su upoznati sa značajem kontinuiranog prenosa znanja i vještina unutar zdravstvenih ustanova, kao i sa principima učenja odraslih.
Edukacija je bila koncipirana tako da poveže teorijska znanja i praktičnu primjenu, kroz rad na konkretnim oblastima i situacijama sa kojima se zdravstveni radnici susreću u svakodnevnom radu.
Poseban značaj ima upravo ovaj praktični aspekt – da PEN protokol ne ostane samo dokument i set preporuka, već da postane alat koji zdravstvenim radnicima pomaže u prevenciji, ranom otkrivanju i kvalitetnijem upravljanju nezaraznim bolestima.
Jačanjem kapaciteta zdravstvenih radnika jačamo i zdravstveni sistem. A kvalitetna primarna zdravstvena zaštita ključna je za pravovremenu prevenciju i očuvanje zdravlja stanovništva.
Prevencija je najbolja intervencija.
Aktivnost je realizovana u okviru programa “Zdrave zajednice u Bosni i Hercegovini” koji podržava Vlada Švicarske a implementiraju Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske i Federalno ministarstvo zdravstva u saradnji s Institutom za populaciju i razvoj.
Pokret je zdravlje, a fizioterapija je put ka njegovom očuvanju.
Danas slavimo znanje, posvećenost i humanost naših fizioterapeuta koji svakodnevno pomažu pacijentima da ponovo pronađu snagu, pokret i kvalitet života.
Hvala vam što svojim radom vraćate pokret i osmijeh!
Sportska ekipa naše ustanove učestvovala je na Sportskim susretima radnika zaposlenih u zdravstvu Republike Srpske, održanim u Trebinju, i ostvarila izuzetan rezultat – 4. mjesto u generalnom plasmanu, u konkurenciji čak 33 prijavljene zdravstvene ustanove!
Posebno smo ponosni što su se naše kolege iz Trebinja vratile sa čak 6 osvojenih medalja u ženskoj konkurenciji – u rukometu, odbojci, odbojci na pijesku, malom fudbalu, pikadu i stonom tenisu.
Ovaj rezultat nije samo uspjeh naše sportske ekipe, već uspjeh svih naših zaposlenih. On je pokazatelj zajedništva, timskog duha, upornosti, energije i želje da zajedno budemo najbolji – kako na radnom mjestu, tako i van njega.
Čestitamo svim učesnicima na sjajnom rezultatu!
Hvala vam što ste na najbolji način predstavili našu ustanovu i pokazali da se trud, zajedništvo i sportski duh uvijek prepoznaju.
U našoj ustanovi je održan sastanak predstavnika sindikalnih organizacija Doma zdravlja i uprave Doma zdravlja, na kojem se razgovaralo o uvođenju dodatka za nemedicinske radnike. S obzirom da JZU Dom zdravlja trenutno nije u mogućnosti da samostalno isplaćuje ovu vrstu dodatka, podršku i neophodnu finansijsku pomoć, kao i u prethodnim situacijama, pružio je osnivač Doma zdravlja, Grad Doboj i gradonačelnik Boris Jerinić, koji se obavezao da će obezbijediti neophodna sredstva kojim će se finansirati povećanje plata nemedicinskim radnicima. Ovim smo još jednom pokazali da i nemedicinski radnici predstavljaju važan segment u radu zdravstvenih ustanova, te da pružaju značajnu podršku medicinskim radnicima bez koje zdravstveni sektor ne bi optimalno funkcionisao
𝗣𝗘𝗡 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗸𝗼𝗹 𝗶 𝘂𝗹𝗼𝗴𝗮 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮 𝘇𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗶𝗷𝘂 𝘇𝗱𝗿𝗮𝘃𝗹𝗷𝗮 – učesnici su se upoznali sa osnovnim principima PEN protokola i značajem Centra za promociju zdravlja u njegovoj implementaciji.
